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珍惜擁有 同理心待視障人士
香港經濟日報
2010-02-17
A24 國是港事
中產階級心聲 魏華星 三十會、香港社會創投基金
新春佳節，祝願各位身壯力健、事事如意。等等！其實人生苦樂參半，又豈能「事事」如意？對於天災連年地區裏的人、在貧窮邊緣掙扎的人或身體殘障的人，這「事事如意」總是難以出口吧。
失明最大打擊 受不公平歧視
試想想，假如你今天雙目失明，家裏的新年裝飾、身上大紅大紫的衣飾，突然變得沒有意義；在街上只能被動的向人祝賀；收到的賀年食品，要花點時間才能弄清是餅乾或是糖果；回家吃飯時也未能察覺年紀老邁的父母，原來面上已再添滄桑；這種感覺簡直可以說是「事事不如意」。
曾經跟視障朋友交流，生活的不便，對於他們來說都是可以克服的事情，最大的打擊實是外間健視人士對他們的不理解而存在的歧視。在職場上的不平等機會最為明顯，不少視障朋友就是擁有同樣的工作能力，僱主還是免得麻煩，僱用健視人士。這種歧視文化到底何時能休？
體驗全黑環境 開「心眼」
要親身感受、體驗盲人的境況，德國原創的社會企業「黑暗中對話」（Dialogue in the Dark），就提供了一個絕對創新的機會。「黑暗中對話」是一個利用全黑環境營造的失明體驗場館，在約一個小時的「導賞」過程中，參與者可透過不同的場館布置，感受盲人日常的生活，絕對是一個上佳的「另類歷奇」。可是，並非人人可以接受在黑暗中的恐懼感，場館就為參與者安排了最能信靠的「導賞員」——視障人士。在黑暗中，他們「看」得比我們清楚，而且不時能夠在末節的分享當中，為參與者開出「心眼」，讓我們在花花綠綠的世界之中，更認識自己。
好消息是「黑暗中對話」已經引入香港，並正式開放，有興趣的香港市民現在就可以親身體驗了。其實，這個環球性的社會企業已經在30多個城市設立，並僱用了6,000多名失明人士；除了體驗場館，更有企業培訓及學校歷奇等產品。
熱情會退 理解尊重才永恒
創辦人Andrea為了能讓更多人消除對失明人士的歧視，而創立此社企，並辛辛苦苦的經營超過20年。孔子說「仁」，相信這就是一個活生生的例子，除了想自己、也要想別人。
視障朋友需要的不是我們的同情心，他們只需要我們的同理心。施予的熱情總會退減，但對他們多一點理解及尊重才是永恒。「黑暗中對話」告訴我們的不是對失去了的可惜，而是對擁有的珍惜。
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